Eventos Dirección de Proyectos

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Es un placer para mi enlazaros con la noticia publicada en la revista líder en el sector de los Recursos Humanos, Equipos y Talento, sobre el Desayuno que celebramos en las instalaciones de Facthum, reuniendo a directivos y responsables de Recursos Humanos de diferentes empresas multinacionales.

Desayuno Talent for Projects

http://www.equiposytalento.com/noticias/2015/05/28/las-habilidades-intrapersonales-e-interpersonales-claves-en-la-direccion-de-proyectos

Durante el encuentro, realizamos un caso práctico con la existencia de un proyecto y utilizando los conocimientos previos de los participantes, se describió un escenario con ciertos problemas de comunicación, de procedimientos, de compromiso y unos resultados poco motivadores. Pero cuando junto con mi compañera en la jornada, Eva Cerrolaza, equilibramos la seguridad que a los asistentes les proporcionaba su formación, experiencia y conocimientos y con el desarrollo consciente de las habilidades intrapersonales que afloran en el Director de Proyectos ¡todo se transformó y el cambio fue evidente!.

Los participantes adquirieron mayor seguridad, confiaron en su experiencia, aunaron criterios y procedimientos, aumentó la motivación, se compartió y afianzó el liderazgo, se atisbó el nacimiento de un equipo y se observó que ¡mejoró el rendimiento en un 200%!.

El encuentro fue un éxito de participación y valoración por parte de los asistentes. Por lo que Grupo Facthum consolidará los desayunos-taller como un importante foro de encuentro y un espacio para el Networking profesional.

Hace unos días, concretamente el 19 de Noviembre, celebramos en Madrid el magnífico evento organizado por mis compañeros y compañeras del Capítulo de Madrid del PMI que permitió que nos encontráramos los socios y socias de la comunidad de Directores/as de Proyectos y compartiéramos una tarde agradable como pocas. Desde este pequeño espacio que es mi blog, doy la enhorabuena a todo el equipo de organización. Charo Fresneda, amiga, un 10 para tu coordinación.

Acudí al encuentro en mi triple calidad de socio, voluntario del PMI Madrid y patrocinador con mi empresa AME Consultores (Consultora LOPD del Capítulo) y así me sentí, “triplemente” comprometido, “triplemente” orgulloso y “triplemente” agradecido por la invitación. Fue un placer asistir al evento y comprobar la calidad, afecto y profesionalidad que se respiraba.

Las ponencias, de un alto nivel y la agenda del evento, impecable. Las Redes “hirvieron” con el twiteo en directo del evento y la retransmisión de los twits y, previamente, una encomiable y constante labor de promoción permitió que consiguiésemos aforo completo.

Cada acto fluía con equilibrio y buena coordinación, permitiéndonos a todos los presentes disfrutarlo con gusto. Por cierto, ¡también muy buena la calidad del coffee-break!.

Congreso Dirección ProyectosEn la foto, de izquierda a derecha, con mis compañeros y amigos Oscar Úbeda (Vicepresidente Segundo del PMI Madrid) y Jesús Vázquez (Vicepresidente Primero del PMI Madrid)

El Congreso pretendía ser un foro de interrelación y puesta en común de ideas y de conocimiento, con talleres de desarrollo profesional y exposiciones sobre las habilidades y competencias necesarias, manejadas y deseadas en nuestra profesión. Además de cubrir el objetivo de manera sobresaliente, descubrimos que nuestra especial sensibilidad por cumplir con las fases, “ritos” y buenas prácticas del Project Management nos aseguran el éxito de estos otros proyectos que son la organización de eventos, en los que las personas volvemos a ser (como en todos los proyectos) las protagonistas.

Como señaló en el cierre del Congreso nuestro Presidente, Francisco Javier Rodríguez Blanco, ¡nos superamos con cada reto!. ¡A por el de Marzo, compañeros/as!.

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